在现如今这个社会，有事业的女人比比皆是，她们不仅有着属于自己的事业，同时还得到了领导们的认可，可是当她们结婚后，要孩子是不可避免的，但是生完孩子后，她们的身体已经大不如从前，虽然用人单位都有产假，但是产假对于她们而言，还是太少了，仍然有不少人会选择在休完产假后就辞职。
孕妇休产假期间能拿钱
众所周知，女性在休产假期间是有工资的，并且还有很多的福利，有一部分女性在休完产假后，可能会有心理负担，毕竟自己在休产假期间，公司会照常发放工资，但是在休完产假后就向公司离职，可能会有点不好意思，不用担心，这里小编通过网络收集并整理了完产假就辞职的攻略供大家参考。
休完产假就辞职攻略篇
女性在苏州代生孩子时，需要向用人单位申请产假，然后在家待产，一直到生完孩子后，但是休完产假后女性还是需要正常回公司上班，有部分女性认为产假时间太短了，身体还没有完全恢复，或者是生完孩子后不想在原来的公司上班，又或者是家里没有人照顾孩子而需要辞职在家带孩子等原因。
生完孩子后想休息女性就会离职
无论是哪一种原因，有一部分女性在休完产假后，虽然有离职的想法，但是羞于向公司开口，一般情况下，很多人选择离职都会面对面沟通，但面对面沟通时，可能有部分女性会紧张，从而忘记自己的想法，如果是这种情况，那么完全可以参考以下几种休完产假后就离职的攻略：
1可以选择直接通过发邮箱的方式告之领导自己有离职的取向；
2通过某信或是某Q的方式告诉领导自己要辞职；
3也可以选择通过打电话的方式告诉领导；
4或者可以直接给公司人事部对接，然后人事会告诉领导。
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